Verandermanagement ondersteunt mensen bij deze veranderingen door strategieën te implementeren waarmee mensen zich aan de verandering kunnen aanpassen.
Elke organisatie kan profiteren van investeringen in verandermanagement, omdat het het rendement op de investering in uw mensen, processen of technologie maximaliseert.
"Een van de redenen waarom mensen zich verzetten tegen verandering is dat ze zich richten op wat ze moeten opgeven, in plaats van op wat ze moeten winnen."
Organisaties in staat stellen de waarde van verandermanagement te maximaliseren
Samenwerken met uw organisatie Conexxia kan met u samenwerken om de volwassenheid van uw organisatie op het gebied van change management te beoordelen en een aanpak te ontwikkelen die 'fit for purpose' is. Maak gebruik van onze 3 pijlers van change management introduceren, lanceren en behouden om duurzaamheid binnen uw organisatie te garanderen.
-
Zakelijke betrokkenheid is de strategische betrokkenheid van belanghebbenden om draagvlak, eigenaarschap en betrokkenheid van eindgebruikers te creëren.
-
Bedrijfsrijpheid is de effectieve overdracht van vaardigheden en eigenaarschap aan het bedrijf.
-
Met de acceptatie door bedrijven wordt de voortgang naar de gewenste bedrijfsvoordelen bewaakt en tegelijkertijd de verantwoordingsplicht versterkt.
Functies van
Verandermanagement
Bedrijf
Betrokkenheid
-
Betrokkenheid van belanghebbenden
-
Communicatie- en betrokkenheidsplannen
-
Netwerk wijzigen
Bedrijf
Paraatheid
-
Verander impactanalyse
-
Beoordeling van de gereedheid voor verandering
-
Organisatie-uitlijning
-
Trainingsplannen en levering
Bedrijf
Adoptie
-
Maatstaven voor succes
-
Ondersteuning en monitoring
-
Adoptieplannen
Onze dienstverlening
Conexxia kan uw organisatie ondersteunen met end-to-end change management. Conexxia biedt alle change management services van strategisch change management tot organisational re-design
tot een changemanager die werkt aan een technologische implementatie.
Daarnaast kan Conexxia samen met uw organisatie werken aan oplossingen op maat.
Maatwerkoplossingen kunnen bestaan uit het inbouwen van de mogelijkheden voor verandermanagement in uw organisatie,
door middel van 1-op-1 coaching voor leidinggevenden die verandering willen leiden.
Strategie
Onze strategie voor verandermanagement ondersteunt organisaties bij transformationele verandering tot en met operationele verandering.
Projecten
Hooggekwalificeerde change management-bronnen met ervaring in technologische verandering, procesverandering en verandering van mensen
Mogelijkheden
Ervoor zorgen dat we onze vaardigheden op het gebied van verandermanagement inzetten om de capaciteit van organisaties op het gebied van verandermanagement te vergroten
Als een service
Wij ontwikkelen tools en templates om veranderingen binnen een organisatie te beheren, inclusief een heatmap van alle veranderingen die van invloed zijn op de onderneming als geheel.
Procesverbetering
Wij werken samen met organisaties om hun huidige bedrijfsprocessen te definiëren en kansen voor procesverbetering te bepalen
Begeleiding
Terwijl de organisatie verschillende organisatorische veranderingen doormaakt, bieden wij coaching aan de leiders en werknemers om ervoor te zorgen dat zij zich voorbereiden op toekomstig succes.
